Processos
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Políticas
POLÍTICA DE QUALIDADE
A NKF busca constantemente a excelência e qualidade nos processos através da melhoria contínua, atendendo aos requisitos aplicáveis e compromete-se com o aumento da satisfação dos Clientes e colaboradores, visando o Meio ambiente e Segurança.
POLÍTICA AMBIENTAL
A NKF Confecções tem o compromisso com a melhoria continua da gestão ambiental em todos os níveis, negócios e locais da empresa. Sua visão é ser uma empresa que aplica os princípios da gestão ambiental para obter a melhoria ambiental continua e o desenvolvimento sustentável. Neste espírito, adotou a seguinte política ambiental: Conduzir os negócios de modo a promover a qualidade ambiental.
POLÍTICA DE QUÍMICOS
A NKF CONFECÇÕES LTDA tem o compromisso de conduzir suas atividades e comercialização tendo como prioridade a qualidade de seus produtos e serviços fornecidos a clientes, bem como a segurança e a saúde de seus colaboradores e da comunidade onde atua, buscando melhoria contínua de seu desempenho ambiental e Gestão de Químicos. A empresa atua disponibilizando tecnologia de ponta na utilização de Produtos Químicos, capacitando seus colaboradores no uso seguro e descarte correto, analisando continuamente os riscos de suas atividades, reduzindo resíduos, conservando recursos, utilizando práticas e procedimentos seguros no manuseio, armazenagem e transporte de produtos químicos e resinas, em conformidade com a ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, Normas Regulamentadoras e Legislação Ambiental vigente.
POLÍTICA DISCIPLINAR
A NKF Confecções repudia e proíbe qualquer forma de agressão, ofensa, assédio, discriminação ou atentado à dignidade humana no ambiente de trabalho. Tais premissas não são apenas importantes para pautar as relações com funcionários contratados diretamente pela NKF, mas também para todos os funcionários da sua cadeia de subcontratados.
POLÍTICA DE DIVERSIDADE
A NKF Confecções busca manter em seu quadro de funcionários a diversidade de cultura, religião, etnia e crenças, pois entendemos que a diversidade enriquece o relacionamento.
Relatório de Transparência
e Igualdade Salarial
Nota técnica: Este relatório não leva em consideração os requisitos do art. 461 da CLT, ou seja, não leva em consideração o tempo de serviço e experiência e os cargos específicos ocupados pelos profissionais, dentro outros.
POLÍTICA DE ABUSO E ASSÉDIO
Esta política tem como objetivo complementar o Código de Ética e Conduta da NKF Confecções, com informações detalhadas sobre discriminação, assédio moral, assédio sexual, abuso sexual, abuso de poder e outros tipos de violência. Nosso objetivo é reprimir atos de violência e discriminação. Todos devem estar conscientes de seus direitos e também das consequências que suas atitudes podem causar para si e para outros.
POLÍTICA ANTISUBORNO
A NKF Confecções prioriza a ética e transparência nos negócios não admitindo quaisquer práticas de suborno, corrupção e demais atos ilícitos no exercício de suas atividades, mesmo que gere benefício à mesma.
POLÍTICA TRABALHO INFANTIL
A NKF Confecções repugna e proíbe qualquer forma de utilização de trabalho escravo, mão de obra infantil e o trabalho do menor de 16 anos, salvo contratação especial do “menor aprendiz”, na forma da legislação especial aplicável.
POLÍTICA DE TRABALHO FORÇADO
Submeter o trabalhador a uma atividade para a qual ele não se ofereceu voluntariamente.
Submeter o trabalhador a jornadas exaustivas de trabalho, acima do que é permitido por lei, de
forma contínua, levando a sua fadiga.
Proibir os trabalhadores de saírem do local de trabalho.
Manter os trabalhadores presos ao local de trabalho, por causa de dívidas com o proprietário
da oficina ou ameaças.
O artigo 149 do Código Penal delimita que reduzir alguém a condição de trabalho análoga a
de escravo tem pena de reclusão.
POLÍTICA DE LIBERDADE DE ASSOCIAÇÃO
A NKF respeita o direito de todos os trabalhadores se associarem a outros trabalhadores, formar e participar (ou recusar-se a participar) de organizações sindicais, sem medo de interferência, discriminação, retaliação e assédio.
CANAL DE DENÚNCIA
As reclamações sobre comportamentos que contrariam as nossas políticas, deverão ser feitas ao Departamento de Recursos Humanos pessoalmente, ou através dos canais de comunicação com a empresa: caixa de sugestão, telefone (43) 3315-3269 e/ou e-mail rh@nkf.ind.br ATENÇÃO, O SIGILO SERÁ MANTIDO PELOS ENVOLVIDOS E RH.